Q&A 採用Q&A
A
役職に関わらず「さん付け」で呼び合うなど、フラットで話しやすい雰囲気です。
また、当社は共通の趣味を持つ社員も多いため公私のメリハリはしっかりありますが、業務上だけではなくプライベートでも部署を越えたコミュニケーションも活発です。
ぜひ当社の説明会や採用イベントで色々な社員のお話しを聞いて、実際に確かめてみてください。
A
職種によって答えは異なりますが…取引先である販売店、なによりお客様に喜んでいただけたときにやりがいを感じる場面が多いです。
当社は趣味性の高い製品を扱うため、ただ物を売るだけではなく様々な角度で自分自身も楽しみながら仕事ができる点が魅力です。
A
まったく問題ありません。入社後の研修で知識は身につきますし、働く中で好きになり、趣味の幅を広げている社員も多くいます。
興味さえあれば、最初から詳しくなくとも大丈夫です。
A
普通自動車運転免許(AT可)が必須資格となります。
また、応募の時点で未取得でも問題ありませんが内々定受諾いただく場合は、入社までの期間に営業・企画職であれば普通自動二輪免許、サービス職であれば大型自動二輪免許の取得をお願いしております。
まだバイクの免許を持っていない。という方については二輪免許取得補助制度もございます。
詳しくは次の質問をご確認ください。
A
内々定受諾から入社6か月以内に新規で取得いただく場合は、免許取得後に20,000円のキャッシュバッグ制度がございます。
ただし、営業・企画職については普通二輪免許までの補助となるため、大型自動二輪免許費用は対象外です。
サービス職については業務上必要な場合があるため、大型自動二輪免許までが対象です。
いずれも、内々定受諾以前に免許を取得済みの場合は対象外になります。
A
年度により多少の違いはありますが、4月入社後は約2か月間の新入社員研修を予定しております。
研修中は座学はもちろん、実際に製品に触れたり、ユーザー向けのイベント業務を体験したり、関連会社の仕事を学んだり…
YMSJ本社(東京)を中心に様々な業務に触れてYMSJについてきちんと理解を深めていただいたあとに、各自の配属先に着任となります。
A 国内マーケットにおけるヤマハ発動機製品の販売責任を担う会社なので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、販売店やお客様と一緒に色んなシーンにワクワクをして、前向きに挑戦できる方が活躍できる環境です。
A
業界や企業をたくさん見て、知って比較をしながら、自分の価値観に合った選択をすることが大切です。
そう思える企業がYMSJだと、私たちも嬉しい限りです。